面談の日

今日はスタッフの人事考課と面談の日
忙しくても、毎月、この時間は確保することにしています。

毎回、人事考課で今月の振り返りをして、来月の課題を話し合います。
課題に対してどう取り組むかを各自考えて１か月取組み、翌月の面談で、具体的にどう取り組んだか？その結果課題をクリアできたかを報告してくれます。

とても前向きな面談で、確実に進化していくステップが見れるのもうれしいです

専門職はどうしても狭い世界で物事を考えがちです。
今日は、自分たちのつくった制作物やプログラムを、もっと広く利用してもらうためにどうすればいいか？そんな視点を持とうという話をしました。
これが会社の利益につながることは勿論ですが、わたしにはもうひとつの思いがあります。
それは管理栄養士のフィールドを広げることです
彼女たちが、既存のフィールドから出て活躍することで、管理栄養士の活躍の場が広がっていくといいな～と思っています。
次の世代につなげていくために、これもひとつの役割だと思っています。

面談の最後は、「またこれで１か月頑張ろう」と。
みんなで確実に進化していきたいと思います